岗位一：区域主管
工作职责：
1.负责所在区域的整体运营和日常管理；
2.独立负责管辖区内车辆运营效率，工作内容包括车辆热点选择，规划与投放，调度，车辆运维，市场活动和政府对接配合等；
3.团队管理，工作任务安排与监督，提高车辆运维效率，车辆运营成本控制；
4.市场信息收集，及时沟通并提供参考建议;
5.负责区域的开展工作，拟定并落实城市开发计划，投放、维护、异业合作。
任职要求：
1.有互联网公司经验，有一年以上共享单车及电单车管理经验；
2.吃苦耐劳，勇于创新；
3.学习能力强，快速的自我迭代；
薪资范围：综合13000元，薪资构成含基本工资、绩效奖金、岗位补贴等，具体根据个人工作表现及岗位职责核定。
岗位二：调度员
工作地点：在姑苏区、相城区内全域流动
工作时间：上六休一。每天工作不超过8小时，如遇特殊情况，则另行支付加班工资。
任职要求：
男性，年龄50周岁及以下，身体健康，无重大疾病史，能适应岗位日常工作强度。需有C1驾驶证。能自带车辆者优先，无车辆者单位也可提供。
工具要求：
姑苏区：需驾驶依维柯（同类型）车辆，车辆手续齐全且能正常上路。
相城区：需驾驶三轮车，车辆性能良好，符合当地交通通行规定。
岗位职责：
根据系统定位和实时数据分析，负责电单车日常调度、停车点调整，解决短缺问题，优化车辆分布。负责处理车辆故障、交通事故、违规停放等突发问题，确保快速闭环，并向上级汇报关键异常等。
薪资范围：
税前月薪：9000元-12000元不等
薪资构成含基本工资、绩效奖金、岗位补贴等，具体根据个人工作表现及岗位职责核定。
福利保障：入职缴纳社保
岗位三：换电员
工作地点：在姑苏区、相城区内全域流动。
工作时间：上六休一。每天工作不超过8小时，如遇特殊情况，则另行支付加班工资。
任职要求：
男性，年龄50周岁及以下，身体健康，无重大疾病史，能适应岗位日常工作强度。能自带车辆者优先，无车辆者单位也可提供。
工具要求：
姑苏区：需驾驶大型载货电动车，续航及载重能力满足工作需求。
相城区：需驾驶三轮车，车辆性能良好，符合当地交通通行规定。
岗位职责：
根据系统提示定位低电量车辆，及时更换满电电池。清洁车身、处理故障车辆，并回收违规车辆。
薪资范围：
税前月薪：7500元-9000元不等
薪资构成含基本工资、绩效奖金、岗位补贴等，具体根据个人工作表现及岗位职责核定。
福利保障：入职缴纳社保
岗位四：巡检员
工作地点：在姑苏区、相城区内全域流动
工作时间：上六休一。每天工作不超过8小时，如遇特殊情况，则另行支付加班工资。
任职要求：
男性，年龄50周岁及以下，身体健康，无重大疾病史，能适应岗位日常工作强度。
岗位职责：
工作内容包括通过手机App接收工单，找寻故障车辆、进行维修、质检和投放，以及车辆的日常巡查、摆放和保养。工作多为户外作业，需熟练操作智能手机。
薪资范围：
税前月薪：5500元左右
薪资构成含基本工资、绩效奖金、岗位补贴等，具体根据个人工作表现及岗位职责核定。
福利保障：入职缴纳社保
咨询电话：65581091/19951916051