因业务发展需要，现面向社会公开招聘码头地推人员，主要负责游线推介、船票销售等工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及工作地点
1、岗位名称：码头地推
2、用工性质：劳务派遣（与劳务派遣公司签订劳动合同）
3、工作点位：相关码头，根据运营需要统筹安排。（相门，火车站，新市桥，娄门，平江路、山塘街等地点轮转）
4、招聘人数：初聘2名，后续根据业务需要增加人数。
二、岗位职责
1、在指定码头区域主动向游客推介水上游线产品、讲解线路特色、票价及服务内容，做好游客咨询接待，完成船票销售任务；
2、规范开展销售流程，准确做好票务登记，及时上报销售数据，妥善保管收款及票款，严格遵守票务、资金管理规定；
3、文明服务，维护用工单位品牌形象，妥善回应游客疑问，及时上报现场突发情况、客诉及安全隐患；
4、服从用工单位排班管理，配合码头现场运营、客流疏导、产品培训、营销活动落地等其他工作；
5、严格遵守码头安全管理规定，落实岗位安全要求。
三、任职条件
1、拥护宪法，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，诚实守信，责任心强；
2、年龄不限，身体健康，能适应户外露天工作、节假日及周末轮班；
3、45周岁以下，高中及以上学历，普通话流利，表达自然大方，亲和力强；有文旅销售、地推、景区接待、导购经验优先；熟悉苏州运河文旅资源优先；会基础英语口语优先；
4、具备较强沟通能力、目标意识，能承受销售考核压力，服务意识好；
5、认同用工单位服务规范，服从岗位调配，能够在各码头之间机动支援；
6、入职前按要求参加岗前培训，熟练掌握游船线路、产品政策、服务话术、安全规范后方可上岗。
四、薪酬福利
1、薪酬模式：基本工资+销售提成，月收入5000元-8000元（具体面谈），多劳多得；工作时间13:30-20:30
2、按规定缴纳社会保险；
3、统一提供上岗培训，定期业务复盘培训；
4、与劳务派遣单位签订劳动合同，约定试用期，日常管理、绩效考核由用工单位负责，考核结果与薪酬、续聘挂钩。
五、招聘流程
1、报名：应聘者提交简历、身份证照片至指定邮箱：jchr-hr@jcrlzy.com。联系电话：65581091/19951916051
2、资格初审：对照岗位条件筛选；
3、面试：重点考察表达能力、服务意识、销售适配度；
4、体检及背景调查；
5、公示、办理入职手续，开展岗前培训。
六、其他说明
1、本次招聘为劳务派遣岗位，非用工单位正式在编员工；日常工作安排、考核管理由用工单位负责；
2、工作地点根据客流情况、运营调度统一安排，应聘者须接受跨码头调班；
3、严禁私自加价、倒卖票务、强制推销、诋毁竞品等违规行为，一经查实按规定退回派遣单位。