根据市场监督管理工作需要，现面向社会公开招聘事业公益性岗位工作人员3名。
一、招聘岗位、职责及人数
1.招聘岗位：事业公益性岗位
2.岗位职责：基层分局协助日常监管等岗位工作人员
3.招聘人数：3名
二、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，品行端正，廉洁奉公。
2.年龄18周岁至45周岁（1979年11月3日至2007年11月7日出生）；本科及以上学历（专业不限）；苏州市区户籍（市区户籍范围包括姑苏区、高新区、工业园区、吴中区、相城区和吴江区）。
3.自愿从事市场监督管理工作，具有较强的忠诚奉献和吃苦耐劳精神，具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念强，服从组织分配。
4.身体健康，男女不限，体貌端正，无残疾，无口吃，无重听，无纹身，体表无异常，无传染性疾病和精神病史。
5.有下列情形之一的，不得报考：
（1）现役军人或国民教育序列普通高校在读学生；
（2）曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案；
（3）曾被行政拘留、司法拘留；
（4）曾因违法违纪，被开除、辞退、解除劳动合同；
（5）被依法列为失信联合惩戒对象；
（6）国家、江苏省另有规定不能应聘相应岗位的人员。
三、报名方式
1.报名时间：2025年11月3日- 11月7日，上午9：00至下午17：00。
2.报名地点：金阊人力资源有限公司（苏州市广济南路288号石路金座大厦15楼），咨询电话0512-65581091。
3.现场报名时，报考人员如实填写《现场报名资格审查登记表》（以下简称《登记表》），将《登记表》中“报考人员信息填写内容”填写完整并加贴近期免冠１寸证件照１张。
4.资格审查：报考人员向工作人员出示填写完毕的《登记表》及应聘材料的原件、复印件。经验证，符合规定条件的报考人员，工作人员当场收取《登记表》、相关资料复印件。
四、报名注意事项
1.须本人到现场报名。报考人员须出示本人身份证、户籍证明、学历（学位）证书和相关资格证书、工作经历证明（如单位证明、劳动合同、社保缴费记录等）等材料。应聘材料和证件均须出示原件，并向招聘单位提交复印件。报名人员所留联系方式须正确无误，并保持畅通。
2.报考人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照本公告规定的招聘岗位和招聘条件如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中，报考人员凡有弄虚作假等违反规定的行为一经查实，取消应聘和录取资格，责任由报考人员自负。
五、考试
1.笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。笔试结束从笔试合格者中按照从高分到低分的顺序按照3:1的比例确定进入面试人员，不足3:1比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人员。笔试成绩占总成绩的40%。笔试时间、地点另行通知。
2.面试采取结构化面试加技能测试形式进行。技能测试将测试参加考试人员计算机技能水平情况。面试成绩以百分制计。面试成绩保留小数点后两位小数，第三位四舍五入，结构化面试占面试成绩的50%，技能测试占50%，均设60分为合格分数线，单项不合格者均不计算面试成绩。面试成绩占总成绩的60%。在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。总成绩相同的，取笔试成绩高者；如笔试成绩仍相同，则对成绩相同的人员另行安排加试。具体面试时间、地点另行通知。
六、体检和考察
1.体检工作参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。招聘条件中对身体条件另有规定的从其规定。体检具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。
2.招聘单位对体检合格的报考人员进行考察。因体检、考察不合格、报考人员放弃等原因出现缺额时，可在面试合格人员中按考试总成绩从高到低分依次递补。录用后（录取通知书开出之日起）放弃录用资格的，不再递补。
七、录用和聘用
拟录用人员名单将在金阊人力资源有限公司网站上公示五个工作日。经公示期满无异议的人员，按规定办理录用手续，签订劳动合同。拟录用人员未在规定时间内报到或不服从组织安排的，视作自动弃权。
被录用人员实行劳动合同制（公益性岗位），一经录用即与用人单位签订劳动合同（试用期1个月）。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消录用资格，解除劳动合同。有关待遇按照相关规定标准执行。
苏州市姑苏区市场监督管理局
2025年11月3日